pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
級別: 論壇先鋒
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身心疲累,上了12小時,還要寫工作匯總,設備日志,巡查記錄,故障分析,改善優化,改善優化報告,解決線上問題,提出可行性方案。銀兩是多了些,但是有經驗的人不認可,舉例一下,流水線在行至倒數第三道工序時,有個風機吹著工件表面(出于保密考慮,每個工位都有專業術語,不能詳細說,大家理解就好),再貼一層膜,有時會貼得不準不平,有氣泡,所以我在改善優化報告中,我就提出了是否風機影響了穩定性,此時我交給班長(其實就是早幾年做,有點經驗的做上去的),班長卻不認同,他在報告內改了,就是振動器影響了其穩定性,建議個減震裝置,緩沖震動。我的提案給否決了。班長心情不太好,因為我沒有順著他的意思,他和我的想法相去甚遠。但是有一前提,大家都是為公司解決問題,不是來求氣的。真的是身心交瘁,感覺身體被掏空了 [ 此帖被pretco123在2019-01-21 10:09重新編輯 ] |
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ymmfa
不想大江大河,不想浪起潮落,只愿一灣小湖,靜待歲月安好。
級別: 管理員
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實在熬不住就跳吧。 但這社會都是這樣。有可能要去的地方也會有各種麻煩。自己衡量。 |
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往事如風
科技改變制造
級別: 網絡英雄
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馬云說的很有理:離職無非就2個原因,要么心受傷了,要么錢給少了 |
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wanghuhong
級別: 網絡英雄
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工作上不同見解是好事,他官大照他的干。解決了問題,他對,你學習了。沒解決問題,你就可以看笑話了。何樂不為。 |
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pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
級別: 論壇先鋒
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實在不太方便,入職時簽訂了保密協議 |
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