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不知各位大神情況怎么樣，現(xiàn)在好像很多廠沒事做了。

      在某光學代工廠上班生活，是一個設備保全，在前年難，去年也難，今年太難呀，在廠干了快5年了，。是不是可能要倒閉了，現(xiàn)在還剩百號人，能留下來的也怕頂不了多久。現(xiàn)在，月末產(chǎn)量會少點，個別線會提前幾天沒產(chǎn)量，做月末保養(yǎng)，有時候，沒產(chǎn)量，生產(chǎn)的一樣上班，在那里聊天~
     怕是受易情影響，床單減少，今年廠將三條線賣剩下一條，連部門課組長也另找出路了。不知道如何是好？是等公司解散陪失業(yè)金，還是自動辭工另辟新徑。

嚴格加強審批加班工時的制度  ，這就是要倒的節(jié)奏

引用

引用第8樓pretco123于2023-05-29 14:37發(fā)表的  :
個人感覺是在垂死掙扎，外圍在戰(zhàn)火連天，內經(jīng)濟在慢慢發(fā)展，主要代工的是顯示設備，多少都受到了很大的影響。公司在不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，優(yōu)化資源的合理分派與兼容。嚴格加強審批加班工時的制度，超過預定計劃時間的工時需要提前理由報告書。加強輪班交接班日志內容的審計，設備保全日志問題產(chǎn)生分析和解決問題的詳細說明。以防止系人為原因干擾，而增加的加班工時，以增加企業(yè)為此支付加班補助的重擔。