lzmtxp99
級別: 家園常客
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不知道兄弟做汽車行業(yè)哪一塊,我見過的汽車行業(yè)零部件廠,其實那些設(shè)備的技術(shù)含量不高,無非就是機(jī)器人加夾具,再加焊接,組合起來的工作站,一個工作站幾百點很正常,但是也就是氣缸感應(yīng)器多一些,用不到什么含量高的,如果是整車廠話應(yīng)該要好一些。 |
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wangnaizhi
級別: 論壇先鋒
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還嫌我工資高呢 |
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fengshouhiu
級別: 探索解密
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這個還需要你自己培養(yǎng)了,這個價位,本地的水平高的早走了,低的你又不要,只能找個本地差不多的,自己培養(yǎng)吧,累上一兩年,就輕松了! |
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793259309
玩轉(zhuǎn)PLC
級別: 略有小成
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是專門負(fù)責(zé)機(jī)器吧? |
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lipingsr
級別: 略有小成
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想的美,人家能力上來了,干嘛還呆在你家?內(nèi)部加薪再快,也快不過跳槽,如果第一年4K,第三年就想10K? 你還不如把老板殺了:),但外來的和尚好念經(jīng),跳槽卻有這個可能 |
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xiaowenshu
級別: 探索解密
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質(zhì)疑真實度,搞工控的人確實是不少,但是能力與工資相匹配的占比確實不是很高 |
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chengyuanxin
級別: 探索解密
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哎 這么多工控兄弟留言 好歹留個坐標(biāo)唄 也給大伙看看各地行情咋樣唄 之前在一個公司學(xué)徒起步 一年加薪才1000左右 干了四年終于走人 |
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ranbin
學(xué)無止境!
級別: 略有小成
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這樓兄弟話雖然不錯!但是打工的都有想法---如果企業(yè)一開始就股份激勵制度,大家都是為自己企業(yè)干活,誰會跑-------?所以還是制度問題,看老板怎么想了---因為你的財富都是打工滴給你掙來積累的。 |
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大吉大利
級別: 探索解密
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10個100多點就1000個點了,可以做條簡單的自動化線了,一般的設(shè)備100多個點就差不多了,我覺得你還是不會談工資啊,談工資要吹啊
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bogegongkong
什么是生活,生活就是活著。
級別: 略有小成
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這段時間一直在現(xiàn)場調(diào)試,所以沒回復(fù)。現(xiàn)在這個問題已解決了。暫時,不需要招人了,謝謝大家的回復(fù)。也感謝咨詢我的兄弟們。因為太忙,沒有及時回復(fù),怠慢了,在這里一并致歉。 |
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