有效果
級別: 探索解密
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樓主先思考一下 上位機主要面向什么方面,個人見識有限,多半是大型企業dcs 自動化流水線,或者高鐵隧道等控制。 最關鍵這類產品只收取一次費用,淘汰了直接更換生產線。也就是說一個項目只能賺一次錢,沒有二次。就業面也不是很廣,dsc每個廠家都不同,搞這行本來就少,競爭力壓力很大,需求公司少,而且要求高 。 普通觸摸屏編程一抓一大把,廣東只要給錢,把要求高數他們就能寫好程序,無一例外一次性收費。很少大范圍修改程序,直接再寫一個唄。 除非你能進入西門子公司,工資還有一定漲幅,稍不注意觸碰天花板,現在公司無不例外需要全年型能才,接得了,搬得了重物,當得起焊工,熟悉各種傳感器 元機器,還能及時排除故障,好聽點叫工程師 難聽點叫雜工。 僅僅只是會上位機編程,隨便找個人都能解決。 能力水平再高 對不起企業不需要,十萬個人中有十個懂一個精通就夠了,再多就是價格競爭了,降低工資水平。 什么都精通有業務關系的都自己去接項目開公司了,才不會在公司呆著,因為他們已經看透了這行,賺錢才是硬道理,學再多用不上不能創造利潤不入沒學。 |
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本帖最近評分記錄: |
360搜索
級別: 論壇先鋒
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暈死!!!現在社會就這樣啊 |
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zmy450365
超越夢想
級別: 網絡英雄
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深有同感;而且有不少這樣的電工工資在5-6k; |
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有效果
級別: 探索解密
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非常正常,認證在工廠干了一二十年了,先不說技術怎么樣漲工資也該漲到這個份上了。廣州那邊做柜子接線工只懂接線也都拿進4k工資(某些廠高,有些非常低) 我從武漢到東莞找工作,碰到一個電工跟他說話感覺非常搞笑(東莞怡合達出來的)。 跟他們說之前公司用的是abb,丹福斯變頻器,施耐德plc 觸摸屏,以及國產兩個牌子變頻器,壓力變送器,遠傳壓力表,他們說三菱才是最好的,abb 丹福斯 施耐德是什么垃圾產品,聽都沒聽過,沒接近開關,伺服,光纖傳感器也叫自動化?反正就是貶低你。 很多公司電工干了一二十年,早就成元老了,他們技術不一定非常高,但非常熟悉生產線,出問題能馬上解決,就算自己不能解決也能協調好其他懂這方面人員馬上處理,很多東西他們叫不上名字但知道如何用,就說自己吧接觸變頻器幾年,拆本地廠生產線上面有很多變頻器,看了半天都沒看出品牌,就標著中國制造認為雜牌。沒接觸工控行業,電子廠上過班的看了一眼就說是富士。查資料確實就是富士 |
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gongkkk
級別: 略有小成
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感謝回復! 確實,一個項目只有一次,除非改造升級。 只會上位太局限,目前也正在學習繪制硬件圖和s7-300中,當然更重要的是現場解決問題的能力,這個不能一蹴而就,是個積累的過程。 謝謝! |
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二手工控電器
且行且珍惜
級別: 工控俠客
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趁現在年輕有軟件編程基礎還是搞手機軟件!!工控你還是遠離為妙!! |
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ymr78419972
宿命的輪回注定了要讓我們去追逐那些難以企及卻又十分向往的美麗
級別: 工控俠客
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工控這行,要全能。要上位下位全懂,當然我指的不是VB,C#這種上位開發。我指的是組態這類,也是上位。如果你跟人說只會做上位,或者只會做下位,可能到哪都不好活。除非你是VB或者C#等開發上們系統,那你直接找一個軟件公司好了,不用干工控,累的要死。如果你要求不高,月薪過萬就滿足的話,工控還是有希望的。如果你想像楊工那掙大錢的,那就像楊工說的,這行沒前途,餓不死,發不了。如果想月薪過萬,起碼要做到。模擬量,脈沖控制,總線控制,上位機控制都沒有問題。不一定要會很多種PLC,會一種其它類似。 |
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s600
學以致用,用以促學!
級別: 略有小成
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xiakebiao
工控老人
級別: 網絡英雄
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還是學學技術吧,看來你連S7 200都不怎么熟悉,拿2000也不算少了。 |
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工地電工
級別: 略有小成
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這位兄弟,你誤會我的意思了,我并沒有對那些不太懂PLC等自動化的幾十年的老電工有不尊重,相反我的師傅也是幾十年的老電工,雖然沒教我自動化但是就是他帶我一步一步入門的,所以對這些五六十歲的老電工我是充滿著尊敬,而我說的那個人他是靠關系進了一家大公司,在設備科拿著最高的工資卻連三菱PLC的X和Y的分不清(不是我夸大確實分不清),甚至萬用表的直流電壓檔都不會用(以為紅黑表筆搭錯電源正負極會把表給燒了所以不敢測量),可是人家后臺硬也沒人敢吱聲,每天他也就拿個扳手緊緊螺絲裝個燈泡還見人就吹自己綜合能力很強,難道這樣的“老電工”很值得尊敬嗎??? |
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